ROZWIĄZANIA

Przed przystąpieniem do wyboru konkretnej technologii informatycznej, zespół projektowy PSKP skoncentrował się na zdefiniowaniu właściwości oprogramowania istotnych z punktu widzenia specjalistów do spraw kadr i płac. Ze względu na szczególny charakter informacji gromadzonych przez naszych Klientów, zdecydowano, że wybrana technologia musi gwarantować bezpieczeństwo wprowadzonych danych i umożliwiać pracę na dużej liczbie rekordów. Uznano także, że szczególny nacisk powinien zostać położony na szybkość i stabilność działania.

Od momentu rozpoczęcia prac nad programem szukano rozwiązań, które zwiększą wydajność pracy i zaoszczędzą czas Użytkowników. Programiści zdecydowali się na stworzenie głównej bazy danych, do której dane wprowadzane byłyby tylko raz. Dzięki temu wszystkie moduły PSKP automatycznie pobierają potrzebne dane z bazy głównej, a Użytkownik nie jest zmuszony do kilkakrotnego wprowadzania tych samych informacji. Zastosowane mechanizmy pozwoliły podzielić oprogramowanie na niezależne moduły wraz z możliwością ich integracji. Zespół programistów dołożył starań, aby Polski System Kadrowo-Płacowy umożliwiał również łatwy eksport danych do wielu innych popularnych aplikacji stosowanych w przedsiębiorstwach.

Polski System Kadrowo-Płacowy może funkcjonować w wersji jedno jak i wielostanowiskowej. Dzięki możliwości pracy w sieci jest dobrą propozycją dla firm posiadających rozbudowany dział kadr i płac. Użyta technologia pozwala na zainstalowanie serwera bazy danych na platformach Windows i Linux.